Kategori: Företagssäkerhet

Under 2025 träder det nya NIS2-direktivet i kraft, vilket kommer att påverka många fler sektorer än tidigare. Den nya lagstiftningen handlar om mer än bara cybersäkerhet—den introducerar en ny era där informationssäkerhet står i centrum. Men vad betyder detta för dig och ditt företag eller förvaltning? Och hur kan du förbereda dig för de nya kraven? Låt oss förklara vad NIS2 innebär och hur du kan säkerställa att ni uppfyller de nya reglerna. Vad är NIS2? NIS2, (Network and Information Systems Directive) som omfattar ”åtgärder för en hög gemensam nivå på säkerhet i nätverks- och informationssystem i hela unionen,” är ett EU-direktiv som syftar till att stärka informationssäkerheten i Europa. Direktivet bygger vidare på det tidigare NIS-direktivet från 2018 men omfattar nu fler sektorer och inför strängare krav. Syftet är att skydda kritisk infrastruktur inom 18 sektorer exempelvis energi, transport, hälso- och sjukvård och offentlig förvaltning från informationssäkerhetshot. Ett Kompletterande

Idag har många arbetsplatser helt eller delvis införlivat den distanskultur som vi blev vana vid under pandemin. Den största fördelen har varit en bättre balans mellan arbete och fritid, men högst upp på listan över negativa aspekter hamnar ofta bristfällig intern kommunikation. Gränsen mellan privatliv och arbetsliv har suddats ut. Vi har det moderna kontoret i våra fickor och rör oss ständigt mellan arbete och privata aktiviteter. Informationsflödet har ökat enormt och en stor del av arbetsdagen sker nu via en mobiltelefon eller dator från olika platser. De flesta möten sker digitalt, och intern och extern kommunikation blandas i olika kanaler, till exempel telefonsamtal, e-post, SMS, Teams, WhatsApp, Slack eller något annat populärt verktyg. Vi pratar med hundratals nya organisationer varje vecka, och när vi frågar dem hur de kommunicerar internt nämns ofta e-post, Teams eller Slack. När vi frågar: hur hanterar du en krissituation? Eller när något mycket viktigt

Med julen runt hörnet samlas ofta hybridkontoret för det årliga julfirandet, samarbetet kring den sista deadlinen och utvärdering av det gångna året. En intensiv tid där det är mycket som ska hinnas med innan vissa går på semester och andra fortsätter jobba – både hemma och på kontoret. Som chef med personalansvar bidrar detta lätt till en tid av oro och stress. Vad händer om en incident sker på kontoret eller om någon anställd råkar ut för något på semestern? Hur ser jag till att alla är ok, vem ansvarar för vad och hur kommunicerar jag ut viktig information när alla inte kollar mejlen? Genom att säkerställa en trygg och effektiv incidenthantering förbereder man sig för eventuella allvarliga händelser som kan uppstå och ökar medarbetares välbefinnande och säkerhet. Nedan följer 4 tips som kan hjälpa dig som chef inför den stundande julen. 1. Snabb respons och koordinering När en allvarlig

Inom företagsvärlden är investeringar en nödvändighet för att uppnå tillväxt och utveckling. Det är viktigt att investeringar görs med omsorg och att de ger en bra avkastning (ROI). Det gäller såklart också investeringar i säkerhet – ROSI (Return on Security Investment). I den här bloggartikeln kommer vi att ta en titt på vad ROSI är och hur företag med fler än 100 anställda kan spara pengar genom att investera i kostnadseffektiva lösningar för krishantering. Vi kommer också ge exempel på hur en kostnadseffektiv lösning för krishantering kan se ut. Vad är ROSI? ROSI står för Return on Security Investment, vilket är ett sätt att mäta avkastning och är en ekonomisk modell som beräknar hur mycket pengar företaget sparar genom att investera i säkerhet. Detta inkluderar investeringar i IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personalutbildning och säkerhetsrutiner. Hur beräknar man ROSI? ROSI beräknas genom att ta de totala besparingarna i säkerheten dividerat med den

Cosafe larmapp upptäcks av många nya organisationer just nu och vi har därför förmånen att dagligen prata trygghet, krishantering och beredskap med olika branscher. Det ger oss unika insikter om olika utmaningar branscher kan stå inför. I den här artikeln vill vi lyfta bygg- och anläggningsbranschens behov och utmaningar för att ge dig som VD eller arbetsmiljöansvarig inspiration till nytänk som underlättar kriskommunikation. Vilka specifika behov kopplat till krishantering utmärker bygg- anläggningsbranschen? På en byggarbetsplats är det inte frågan om något händer. I en riskfylld miljö med många människor, höga höjder, tunga maskiner och lyftanordningar där alla är i rörelse, kan situationer som leder till personskador lätt uppstå. Som VD eller arbetsmiljöansvarig har du ett mycket stort ansvar, i vissa fall personligt ansvar, men tyvärr kanske du ofta är den sista som får reda på olyckor och allvarliga tillbud. Informationen ska färdas mellan olika arbetsledare, projektledare och arbetschefer innan ärendet

Cosafe larmapp upptäcks av många nya organisationer just nu, vi har därför förmånen att dagligen prata trygghet, krishantering och beredskap med många olika branscher. Det ger oss unika insikter om olika utmaningar man som säkerhetsansvarig kan stå inför. I den här artikeln vill lyfta servicebranschens behov och utmaningar och hoppas kunna stötta dig som arbetar som säkerhets- och/eller personalansvarig inom just det här segmentet. Hur utmärker sig servicebranschen gällande arbetsmiljö och trygghet? Vi märker att servicebranschen i högre utsträckning frågar efter smarta larm och smart kommunikation för att hantera incidenter. Att jobba inom servicebranschen innebär ständig direkt kontakt med kunder, där mötet i sig utgör den faktiska leveransen. Tyvärr verkar det vara vanligt att situationer med hög spänning uppstår inom denna typ av arbete. Eftersom det ofta handlar om möten med okända personer tillkommer också en extra dimension av osäkerhet då det kan vara svårt att bedöma vad en främmande